One Reply to “Alles over stilzwijgend verlengen van abonnementen”

  1. Ontslag op staande voet betekent: het onmiddellijke einde van de arbeids- overeenkomst. Het kan alleen worden gegeven indien er een dringende reden voor het ontslag is.

    Degene die het ontslag op staande voet geeft moet de aanwezigheid van een dringende reden aantonen. Het ontslag dient direct te worden gegeven, niet op termijn. Het is niet mogelijk ontslag op staande voet met terugwerkende kracht te geven of te nemen.

    Voor meer informatie lees het hele artikel op http://www.ontslagportaal.nl/ontslagsituaties/ontslag-op-staande-voet/

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

*


*

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.