Categorie Archief: Geen categorie

Is uw (bedrijfs)auto geschikt voor E10?

Geplaatst op door — Geen reacties ↓

E10 is een benzine met maximaal 10% ethanol. De hoeveelheid ethanol is te zien op de tankzuil door een sticker:

Sinds kort kan standaard getankt worden met E10 maar pas op voor uw oude bedrijfsauto met oude benzine motor deze kan beschadigd raken. Controleer hier via deze website of uw (bedrijfs)auto geschikt is voor E10.

Iedereen (ook een ondernemer) komt in aanmerking voor scholingsbudget met STAP

Geplaatst op door — Geen reacties ↓

Iedereen ook ondernemers of uw medewerkers komen in aanmerking voor een persoonlijk ontwikkelbudget voor scholing en ontwikkeling. Dit budget kan je bijvoorbeeld gebruiken om een sector-erkend certificaat te halen of om een bepaalde cursus te volgen. Voor meer informatie ga naar de KVK website of naar deze rijksoverheid pagina.

Opnemen van een instructie op desktop via TooltoGif

Geplaatst op door — Geen reacties ↓

U kent het wel. U moet u medewerker iets uitleggen maar hebt het eigenlijk geen tijd voor. Screen-to-gif kan dan een erg handig hulpmiddel zijn. Het werkt als volgt. U selecteert het gebied op uw scherm waarover u uitleg wilt geven. U zet de tool aan. Doet de activiteit voor(bv. een daadwerkelijke actie). Stopt de tool. Nu wordt een animated gif (filmpje) gemaakt waarin de opgenomen werkzaamheden te zien zijn. Stuur dit bestand vervolgens naar de betreffende medewerker en u instructie is klaar. Via deze link kunt u de tool downloaden.

Handig overzicht met belangrijkste veranderingen in arbeidsrecht in 2019

Geplaatst op door — Geen reacties ↓

In dit artikel wordt alles netjes en kort en bondig op een rijtje gezet.

Het betreft:
Kraamverlof wordt geboorteverlof
Adoptie- en pleegzorgverlof wordt verlengd
In cao afwijken van minimaal wettelijke loon
Stijging transitievergoeding
Transitievergoeding kleine werkgevers
Stijging Wettelijke minimum-, week- en dagloon
Stijging AOW leeftijd
De Wet Arbeidsmarkt in Balans
Jaarlijks verplichte gesprekken met OR
Personeelsvertegenwoordiging krijgt rechten toegekend
Geen bewaarplicht van zwangerschapsverklaring voor werkgevers