Hoe zorgt u ervoor dat uw medewerkers meer betrokken zijn bij vergaderingen en zelf ook meer inbreng hebben. In dit artikel vindt u zes adviezen.
- Communicatie gaat meestal fout
- Stel vragen en gebruik stiltes
- Kijk regelmatig weg: laat ze met elkaar in gesprek komen
- Stel actievragen
- Kies regelmatig een andere voorzitter
- Beloon nieuw gedrag